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创新活动计划书
创新是企业持续发展的重要动力,为了提高企业的创新能力,我们制定了一份创新活动计划书。该计划书主要包括以下内容:
一、创新目的
提高员工创新能力
通过创新活动,提高员工的创新能力和创新精神,促进员工之间的交流与合作,推动企业持续发展。
二、创新对象
公司内部员工
所有公司内部员工都参与其中,鼓励员工提出新的想法和解决方案。
三、创新内容
定期举办创新活动
每月定期举办创新活动,包括创新沙龙、创新比赛、创新提案等形式。
四、创新流程
提出想法-方案设计-评估实施-结果反馈
员工提出想法后,将方案设计文档提交给创新部门,由创新部门进行评估,实施并反馈结果。
五、创新奖励
对优秀创新方案实行奖励措施
对于优秀的创新方案,将给予物质和精神奖励,鼓励员工积极参与创新活动。
六、创新活动实施
定期召开创新活动实施会议
创新活动每季度召开一次,由创新负责人主持,总结上季度活动情况,安排新季度活动计划。
通过以上创新活动计划书,我们希望能够激发员工的创新潜力,推动企业持续发展。
创新是企业持续发展的重要动力,让我们共同努力,推动企业创新能力的提升!
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