驻厂员工奖励方案模板

小编原创 2023-08-21 18:01:12 -

驻厂员工奖励方案模板

一、员工奖励方案为了激励驻厂员工更好地完成任务，提高工作效率，本厂制定了一套驻厂员工奖励方案。

二、奖励标准

1.出勤奖励

（1）出勤满勤奖：每月出勤满40小时，即可获得100元现金奖励。

（2）出勤优秀奖：每月出勤满45小时，即可获得200元现金奖励。
2. 工作表现奖励

（1）优秀员工：每月工作表现优秀者，即可获得50元现金奖励。

（2）业务熟练奖：每月业务熟练度达到90%以上，即可获得100元现金奖励。
3. 安全生产奖励

（1）安全生产月：每月安全生产月期间，未发生任何安全事故，即可获得500元现金奖励。

（2）安全生产明星：每月安全生产明星者，即可获得200元现金奖励。

三、奖励发放

1.按月发放现金奖励，每次发放500元，根据员工出勤情况、工作表现和安全生产情况进行评定。
2. 发放奖励时，由厂部负责统一发放，员工凭有效身份证件领取。

四、注意事项

1.每个员工每个自然月只能获得一次奖励。
2. 奖励资金用于员工本人及其家庭的生活费用，不得挪作他用。
3. 享受奖励的员工，应与厂部签订奖励协议，并承诺在协议期内保持良好的工作表现。
4. 厂部有权对奖励方案进行调整，如有变动，将及时通知员工。驻厂员工奖励方案旨在激发员工的工作热情，鼓励员工积极参与安全生产工作，提高工作效率。通过以上奖励措施，希望能够激励员工充分发挥自身优势，为公司的稳定发展贡献力量。

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标签：# 奖励# 员工# 出勤# 安全生产# 现金