1.规范穿着
（1）男员工
（2）女员工
2. 仪容要求
（1）男员工
（2）女员工
3. 仪表要求
（1）男员工
（2）女员工
三、管理措施
1.加强员工仪容仪表培训，提高员工规范着装的自觉性。
2. 定期检查员工仪容仪表，及时纠正不规范着装行为。
3. 设立员工仪容仪表检查岗，对员工仪容仪表进行定期检查。
4. 将仪容仪表纳入员工绩效考核，对不合格员工进行整改。
四、奖惩措施
1.对遵守仪容仪表规范的员工，给予表扬和奖励。
2. 对未遵守仪容仪表规范的员工，给予警告和罚款。 五、实施步骤
1.发布本《员工仪容仪表规范》。
2. 对员工进行仪容仪表培训，加强员工规范着装的自觉性。
3. 开始执行本规范。 六、结语 本《员工仪容仪表规范》旨在规范员工仪容仪表，提升公司形象，体现公司对员工的关爱与尊重。员工应当积极遵守规范，提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
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