活动督导方案范文模板

一、活动背景

1.活动背景

最近，我们公司积极响应国家有关部门的号召，坚持以创新为核心，以人才为根本，全面提升公司核心竞争力。为了更好地激发员工的创新潜力，提高团队凝聚力，我们特组织这次<活动名称>活动。

二、活动目的

2. 活动目的

1.增强员工的创新意识，促进员工之间的交流与沟通；
2. 提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力；
3. 发现和培养员工的创新人才，为公司的可持续发展提供人才支持。

三、活动流程

3. 活动流程

1.活动前期准备：组织专门团队，负责活动策划、场地租赁、物资采购等工作；
2. 活动开展：员工分为若干小组，每组设定一名活动负责人，负责组织本组活动；
3. 活动过程：按照预先规划的活动流程进行，包括团队协作、知识分享、成果展示等环节；
4. 活动后期总结：对活动进行总结和反思，以便为下一次活动做好准备。

四、活动内容

4. 活动内容

1.团队协作：将员工分为若干小组，每个小组成员共同参与一项团队合作任务，提升团队凝聚力；
2. 知识分享：设立知识分享环节，邀请公司内部专家、同事分享相关知识，促进员工间的交流与沟通；
3. 成果展示：让每个小组成员展示自己所参与活动的成果，包括PPT制作、演讲稿等；
4. 评选优秀小组：设立评选环节，表彰在活动中表现突出的团队。 五、活动督导

5. 活动督导

1.活动前检查：为确保活动顺利进行，活动前由活动负责人对活动场地、设施、物资等进行检查；
2. 活动进行中的现场督导：由活动督导对活动进行现场督导，确保活动按照预先规划进行；
3. 活动后总结：活动结束后，对活动进行总结和反思，找出不足之处，为下一次活动做好准备。 六、活动宣传

6. 活动宣传

1.在公司内部进行宣传，通过公司公告栏、邮件等方式通知员工参加活动；
2. 鼓励员工邀请家人、朋友参加活动，扩大活动参与范围。 七、活动预算

7. 活动预算

1.场地租赁费用：按照活动场地面积和租赁期限进行计算；
2. 物资采购费用：包括活动所需文具、奖品等；
3. 活动策划费用：由专业团队负责活动策划，按合同约定支付费用；
4. 活动宣传费用：通过公司内部公告栏、邮件等方式宣传，按照宣传效果计费。 八、活动风险

8. 活动风险

1.天气风险：关注活动当天天气情况，做好防晒、防雨等应急措施；
2. 场地风险：确保活动场地符合安全标准，确保活动顺利进行；
3. 人员风险：提醒员工注意安全，遵守活动规定，避免发生意外。 九、活动效果评估

9. 活动效果评估

1.活动满意度：通过调查问卷、微信反馈等方式收集员工对活动的满意度；
2. 知识点掌握情况：通过对员工参与活动后的知识掌握情况进行调查，了解员工在活动中的收获；
3. 团队凝聚力：通过活动后团队之间的交流情况，评估团队凝聚力。 十、活动总结

10. 活动总结

1.总结活动优点：从员工参与度、活动效果等方面总结活动优点；
2. 活动不足之处：从场地、时间、物资等方面，总结活动不足之处；
3. 改进方案：提出改进方案，以便下一次活动顺利进行。

标签：# 活动# 员工# 团队# 进行# 场地