1.具有班级学生身份，具有完全民事行为能力。
2. 拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的思想道德品质。
3. 具备较强的组织协调、沟通能力、学习能力和责任心，能够胜任班干部职责。
4. 具备一定的领导能力，熟悉班级管理，有一定的班级管理经验。
5. 仪表端正，气质优雅，具有良好的道德修养和团队协作精神。
三、选拔程序
1.公布选拔消息：通过学校官网、班级群等渠道，向全体学生公布选拔消息，确保每个学生都有机会参与。
2. 报名阶段：学生自愿报名，截止日期为XX月XX日，每个学生仅有一次报名机会，不得重复报名。
3. 资格审查：由班级辅导员对报名学生进行资格审查，确保报名学生符合选拔条件。
4. 笔试阶段：所有报名学生参加笔试，笔试内容包括政治理论、语文知识、数学知识、综合素质等，卷面分为100分。
5. 面试阶段：通过笔试环节选拔出晋级面试的学生，面试内容包括个人简历、面试官提问、模拟场景演练等，卷面分为100分。 6. 综合成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 7. 公布结果：经过以上选拔程序，公布选拔结果，并对结果进行公示，接受全班学生监督。
四、选拔结果
1.班干部候选人：共XX名，名单如下：
2. 储备干部：共XX名，名单如下： 五、培训安排
1.新任班干部培训：XX月XX日至XX月XX日，组织新任班干部进行为期一周的培训，包括班级管理、班级文化建设、安全知识等。
2. 储备干部培训：XX月XX日至XX月XX日，组织储备干部进行为期一周的培训，包括提升领导能力、团队协作、应急处理等。 六、其他事项
1.选拔过程严禁作弊，一经发现取消选拔资格。
2. 班干部任期为一年，期满后重新选拔。
3. 本方案由班级辅导员负责解释，如有疑问可向其咨询。 特此通知。
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