1.具有博士学位的应往届毕业生,年龄在35岁以下;
2. 具备计算机、电子、通信、自动化、材料、新能源等研究方向的博士毕业生;
3. 具备良好的道德素质和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
三、招聘专业与人数
1.计算机科学与技术方向:5人;
2. 电子科学与技术方向:5人;
3. 通信与信息系统方向:5人;
4. 材料科学与工程方向:5人;
5. 新能源科学与工程方向:5人。
四、招聘程序
1.发布招聘信息:通过网络、报纸等渠道发布招聘信息,时间为30天;
2. 简历筛选:筛选有效简历,通知面试;
3. 面试:采用笔试、面试相结合的方式进行,时间为10天;
4. 体检:通过面试者进行体检,时间为5天;
5. 录用:根据面试、体检结果,通知录用并签订劳动合同。 五、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及贡献程度给予相应的调整;
2. 为博士提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;
3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 六、联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@example.com,邮件标题注明“应聘博士岗位+姓名”。 我们期待您的加入!