激励方案制定文案模板

模板小编 2023-09-08 12:10:14 -

标题：激励方案制定文案模板

一、简介为了提高团队的凝聚力和工作效率，制定本激励方案。本方案旨在通过奖励机制，激励员工充分发挥个人潜力，提升团队整体绩效。

二、目标

1.激发员工的工作热情，提高工作积极性。
2. 增强团队凝聚力，提高团队整体绩效。
3. 鼓励员工自我提升，实现个人与团队的共同成长。

三、奖励制度

1.优秀员工奖励

（1）优秀员工：每月绩效评分≥85分，且综合表现突出者。

（2）奖励：奖金300元/月，购物卡200元/张。
2. 良好员工奖励

（1）良好员工：每月绩效评分在80分-85分之间，且综合表现突出者。

（2）奖励：奖金200元/月，购物卡150元/张。
3. 潜力员工奖励

（1）潜力员工：每月绩效评分在60分-80分之间，且综合表现有提升空间者。

（2）奖励：嘉奖信一张，内含200元现金红包。
4. 团队贡献奖

（1）团队贡献奖：每月绩效评分在40分-60分之间，且团队整体表现突出者。

（2）奖励：团队建设基金200元。

四、实施流程

1.每月15日，公布上个月奖励计划。
2. 每月20日，发放当月奖励。
3. 每年12月31日，对整个年度表现优秀员工进行总结与表彰。五、注意事项

1.如有弄虚作假，视同违规并追回奖励。
2. 奖励资金列入公司年度预算，确保及时发放。
3. 方案由公司人力资源部负责制定和解释。

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标签：# 奖励# 团队# 绩效# 每月# 员工