医院制定招聘计划书(医院招聘计划方案)

小编原创 2024-05-16 07:39:09 -

【医院招聘计划书】

医院招聘计划书

为了提高医院的整体素质，加强医院的人才队伍，现就医院2022年度招聘计划书予以公布，欢迎广大有志之士加入我们的大家庭。

本次招聘对象为医学专业人才，包括医生、护士、医学技术等专业人才。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具有团队合作精神和创新精神，热爱医疗事业。

2. 年龄在18周岁以上，35周岁以下

（以身份证为准）。

医生：临床医学、神经医学、消化医学、内分泌学等。

护士：护理学、助产士、康复治疗等。

医院拟招聘医生40名，护士50名，医学技术人员10名。

本次招聘采用公开报名的方式进行，有意者请将个人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“应聘医生/护士/医学技术人员”。

报名截止日期为2022年1月1日，医院将根据报名情况筛选简历，并通知面试时间和地点。

1.享有完善的薪酬制度，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2. 提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 提供良好的职业晋升机会，为员工提供良好的发展空间。

1.报名人员应当真实、准确、完整地填写报名信息，如有不实，将取消报名资格。

2. 招聘过程中，医院将保留对报名人员的最终审核权。

3. 本次招聘不收取报名费，请报名人员注意自我保护。

医院是一家综合性医院，设有多个科室，拥有良好的医疗设备和先进的技术，提供全面的医疗服务。

医院地址：XX省XX市XX区XX街XX号

医院电话：XXXX-XXXXXX

医院官网：http://www.example.com

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