企业招聘调研计划书(招聘调研分析主要调研两方面的内容)

本站原创 2024-05-01 11:19:55 -

企业招聘调研计划书

尊敬的招聘经理：

您好！我是一名人力资源专业的学生，通过参与本次企业招聘调研计划书，希望能够为您提供有价值的信息。首先，请允许我向您介绍我的研究方向和本次研究的目的。

本次研究主要关注企业在招聘过程中所面临的问题，以及候选人与企业之间的沟通与匹配。通过对企业的招聘流程、候选人的求职需求和企业的招聘需求进行深入研究，为企业提供更好的招聘体验和候选人推荐。

接下来，请允许我根据您的安排，就本次研究计划进行详细介绍。

一、研究方法

本次研究我将采用问卷调查的方法收集数据，以收集企业招聘流程中的问题和挑战。同时，将通过对候选人的访谈，了解他们在求职过程中对企业的需求和期望，为企业的招聘提供有益的参考。

二、研究内容

1.企业招聘流程分析：通过问卷调查，了解企业招聘流程中存在的问题，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。

2. 候选人需求分析：通过对候选人的访谈，了解他们在求职过程中对企业的需求和期望，包括薪资、福利、职业晋升等方面。

3. 企业招聘需求分析：了解企业在招聘过程中所面临的问题，包括招聘难题、招聘成本等方面。

三、研究意义

本次研究旨在帮助企业更好地了解候选人和招聘流程，提高招聘的效率和质量。同时，为候选人也提供更多的就业机会和发展空间。

四、研究进度安排

1.研究准备阶段：2023年3月-4月

2. 研究实施阶段：2023年5月-7月

3. 研究结果报告：2023年8月

五、预算及资金来源

本次研究预计需要的经费为5000元，主要用于问卷调查和访谈设备的采购。资金来源主要有学校科研经费和社会赞助。

六、联系方式

联系方式：电话：138-8888-8888 邮箱：[邮箱地址@example.com]

(mailto:邮箱地址@example.com)

附件：问卷调查表格

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