1.改制目的 国企班组改制的主要目的是提高企业的经济效益和劳动生产率,实现企业转型升级,增强企业活力和核心竞争力。
2. 改制范围 本方案适用于全国国企企业,重点是那些规模较大、职工人数较多、经济效益较低的班组。
3. 改制方式 本次改制采用公司制改制方式,即在保留原有班子的前提下,将班组改制为独立的公司。
4. 改制程序
(1)制定改制方案 由企业高层领导和相关部门组成改制小组,制定改制方案,明确改制目的、范围、方式等细节。
(2)签订改制协议 企业高层领导和改制小组成员与班组代表签订改制协议,确定改制后的工作安排和权益。
(3)进行资产评估 对班组的资产、负债、权益等进行全面评估,为改制后的公司设立做好准备。
(4)召开改制大会 召开改制大会,宣传改制目的、意义,听取职工代表和班组长等的意见和建议,解答职工关心的问题。
(5)办理工商注册登记手续 在公司设立完成后,办理工商注册登记手续,领取营业执照。
(6)实施改制 按照改制方案,平稳实施改制,确保职工权益得到充分保障。
三、实施步骤
1.制定改制方案
(1)明确改制目的、范围、方式等细节;
(2)确定改制后的工作安排和权益;
(3)制定改制方案,明确改制后公司的组织架构、管理模式等细节。
2. 签订改制协议
(1)企业高层领导和改制小组成员与班组代表签订改制协议;
(2)确定改制后的工作安排和权益。
3. 进行资产评估
(1)对班组的资产、负债、权益等进行全面评估;
(2)为改制后的公司设立做好准备。
4. 召开改制大会
(1)宣传改制目的、意义;
(2)听取职工代表和班组长等的意见和建议;
(3)解答职工关心的问题。
5. 办理工商注册登记手续
(1)在公司设立完成后;
(2)领取营业执照。 6. 实施改制
(1)按照改制方案,平稳实施改制;
(2)确保职工权益得到充分保障。
四、预期效果
1.提高企业经济效益和劳动生产率,实现企业转型升级,增强企业活力和核心竞争力;
2. 职工合法权益得到充分保障,职工收入水平得到提高;
3. 增强企业形象,提高企业知名度。
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