保安工资方案模板 【摘要】 本文主要介绍了一个保安工资方案的模板，包括基本工资、绩效工资、福利工资和其它工资福利等内容。这个模板适用于规模较大的保安公司，能够满足保安员的各项需求。 【关键词】 保安工资方案；模板；基本工资；绩效工资；福利工资 【正文】
一、基本工资 1. 工资结构 基本工资主要由以下几个部分组成：
（1）基本工资：保安员的基本工资为2000元/月；
（2）绩效工资：根据保安员的绩效考核情况，绩效工资在基本工资的10%-30%；
（3）其它工资：包括社保、公积金等其它工资。 2. 工资标准
（1）保安员的基本工资标准为2000元/月；
（2）绩效工资标准：根据绩效考核情况，绩效工资在基本工资的10%-30%；
（3）其它工资标准：按国家规定执行。 3. 工资核算
（1）按月对保安员的基本工资、绩效工资和其它工资进行核算；
（2）每月15日发放工资，发放金额按上个月结算的工资总额计算；
（3）若保安员请假、旷工或者违反公司规定，则扣减工资。
二、绩效工资 1. 绩效工资结构 绩效工资主要针对保安员的优秀表现进行奖励，包括以下几个方面：
（1）严格考核：对保安员的工作进行严格考核，每月进行绩效评价；
（2）绩效工资：根据保安员的绩效评价情况，绩效工资在基本工资的10%-30%；
（3）考核奖励：对于表现优秀的保安员，可以获得额外的绩效奖励。 2. 绩效工资标准
（1）保安员的绩效工资与保安员的绩效评价直接挂钩；
（2）绩效工资标准根据保安员的绩效评价情况进行调整；
（3）保安员在一个月内累计得分达到100分，即可获得当月绩效工资的额外奖励；
（4）保安员在一个月内累计得分达到200分，即可获得当月绩效工资的全部奖励。
三、福利工资 1. 福利工资结构 福利工资主要包括社保、公积金等，为保安员提供更多的福利待遇； 2. 福利工资标准
（1）保安员的社保、公积金等福利待遇，按照国家有关规定执行；
（2）保安员在享受社保、公积金等福利待遇的同时，还可以获得公司额外提供的福利待遇；
（3）保安员在合同期内，福利工资与基本工资、绩效工资同步进行核算。
四、其它工资 1. 其它工资结构 其它工资包括其它各项补贴，如餐补、交通补贴等； 2. 其它工资标准
（1）餐补：每天80元；
（2）交通补贴：每月200元；
（3）其它补贴：按照国家有关规定执行。 【结语】 以上是一个保安工资方案的模板，适用于规模较大的保安公司。保安公司可以根据实际情况，对模板进行修改和完善，以满足保安员的各项需求。同时，保安公司也要认真执行国家法律法规，严格管理保安员，确保保安工作的顺利进行。

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