1.提高员工对廉洁自律的认识，增强员工的道德素质。
2. 查找潜在的腐败风险，及时防控措施。
3. 加强公司廉洁文化建设，营造良好的工作氛围。
三、活动时间 活动时间为2022年x月x日至2022年x月x日，共计x天。
四、活动流程
1.活动准备阶段：2022年x月x日至x月x日 在此阶段，公司成立廉洁研究活动组委会，明确活动目标、任务、参与人员，制定活动方案，并进行宣传发动。
2. 活动实施阶段：2022年x月x日至x月x日
(1) 开展问卷调查：2022年x月x日至x月x日 公司将通过问卷调查的方式，了解员工对廉洁自律的看法，掌握员工在廉洁自律方面的需求和困惑。
(2) 组织培训交流：2022年x月x日至x月x日 公司将根据问卷调查结果，组织相关人员进行廉洁自律知识培训和经验交流，提高员工的道德素质和风险防范意识。
(3) 开展自查自纠：2022年x月x日至x月x日 公司将对各部门开展自查自纠工作，查找潜在的腐败风险，及时防控措施。
3. 活动总结阶段：2022年x月x日至x月x日 在此阶段，公司对廉洁研究活动进行总结，分析活动效果，提出改进措施，推动廉洁自律建设工作的深入开展。 五、活动预算
1.活动场地费用：5000元
2. 活动物料费用：3000元
3. 活动人员费用：3500元
4. 活动宣传费用：2000元 总计：11500元 六、活动宣传
1.在公司内部网站和微信公众号发布廉洁研究活动通知，告知员工活动时间、地点、活动内容等信息。
2. 利用公司内部通讯工具，通知员工参加廉洁研究活动，鼓励员工积极参与。
3. 通过海报、横幅等宣传形式，营造廉洁自律、公正无私的氛围。 七、活动纪律
1.所有员工必须遵守活动纪律，按时参加各项活动。
2. 参与活动的人员不得泄露公司机密和商业秘密。
3. 活动期间，不得有任何违反廉洁自律的行为。 八、活动效果评估
1.通过问卷调查、培训交流、自查自纠等方式，提高员工的道德素质和风险防范意识。
2. 发现并控制潜在的腐败风险，使公司廉洁自律建设取得明显成效。
3. 营造良好的工作氛围，促进公司和谐发展。 本文共分为五个部分，包括活动背景、活动目的、活动时间、活动流程和活动预算。通过廉洁研究活动，公司将进一步加强廉洁自律建设，提高员工的道德素质和风险防范意识，为公司的发展创造良好的环境。
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