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灵动之星评选方案模板

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灵动之星评选方案模板
标题:灵动之星评选方案

一、评选标准及说明 为了鼓励公司员工积极进取,提高团队凝聚力,我们公司特制定“灵动之星”评选方案。本评选方案主要表彰在各自岗位上表现突出、给公司带来正能量的优秀员工。只要您在过去的一年中,在工作中展现出强烈的责任心、积极向上的态度和灵活的解决问题能力,那么您就是我们公司的一名“灵动之星”。

二、评选资格

1.参选员工需为公司正式员工,且在近一年内无违规记录;
2. 参选员工需在各自岗位上发挥出色,为团队做出积极贡献;
3. 参选员工需具备良好的道德品质,为公司树立良好形象;
4. 参选员工需具备较强的责任心,对工作认真负责。

三、评选流程

1.员工自主申报:员工可自愿报名参加评选活动,并提供个人自述材料;
2. 部门推荐:各部门负责人对符合条件的员工进行推荐,并提交部门推荐表;
3. 资格审查:人力资源部对申报材料进行审核,确保参选员工信息的真实性;
4. 投票评选:全体员工对参选员工进行投票,票数最高者当选;
5. 结果公布:评选结果将在公司内部进行公布,并颁发荣誉证书。

四、评选结果 经过各阶段的评选,最终将评选出10名“灵动之星”。他们将获得公司给予的奖励,并成为公司正能量的代表。

1.灵动之星1:为公司带来最大正能量,对所在部门起到显著推动作用。
2. 灵动之星2:在过去的一年中,为公司解决难题最多,对团队贡献最大。
3. 灵动之星3:在岗位上勤奋敬业,努力进步,成为团队核心。
4. 灵动之星4:具有较强的创新精神和个人发展能力,为公司带来新活力。
5. 灵动之星5:在团队中积极沟通,协助同事解决问题,提升团队凝聚力。 6. 灵动之星6:具有较强的审美观,为公司设计制作出独特的文化元素。 7. 灵动之星7:在过去的一年中,对所在部门的工作做出了突出成绩。 8. 灵动之星8:具有较强的学习能力,不断提升自身能力,为公司发展贡献更多。 9. 灵动之星9:在团队中负责、担当,发挥良好的团队协作精神。 10. 灵动之星10:为公司树立了良好的形象,成为公司榜样。 五、结语 本评选方案是为了鼓励员工积极进取,提高团队凝聚力而制定的。希望所有员工在工作中继续发挥自己的特长,为公司的发展贡献更多力量。让我们共同为灵动之星,努力拼搏、共创辉煌!

标签:# 之星# 灵动# 员工# 公司# 评选