信息报送奖励方案
为了鼓励各位员工积极报送信息,提高公司的信息披露质量,公司制定了一套信息报送奖励方案。奖励标准
1.积极报送信息的员工,每个信息被采纳并成功发布,即可获得100元的现金奖励。
2. 每个信息被采纳并成功发布的员工,还有资格参加每月“信息报送明星”的评选。评选出的每月“信息报送明星”,将获得公司额外的奖励。
3. 公司将为每个“信息报送明星”提供一次免费培训的机会,以表彰他们在信息报送方面的突出表现。
报送流程
1.员工需将信息发送至指定邮箱,邮件标题注明“信息报送”。
2. 人力资源部将信息保密并审核无误后,在公司的官方网站上统一发布。
3. 每月最后一天,员工可通过访问公司官网上的“信息报送”页面,查看自己是否有获奖资格。
联系方式
有任何疑问,可联系公司人力资源部:电话 010-8888-8888,邮箱 hr@example.com。附则
1.本方案自发布之日起生效,最终解释权归公司所有。
2. 如果出现恶意或不实信息,一经发现将取消员工资格,并追究相应责任。
3. 在信息报送过程中,任何单位和个人有义务协助公司进行信息的核实和审核,确保信息的真实性和准确性。
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