1.员工信息结构 公司应建立员工信息结构,包括员工基本信息、员工档案信息、员工联系方式等。
(1)员工基本信息 员工基本信息包括员工ID、姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
(2)员工档案信息 员工档案信息包括员工入职时间、员工离职时间、员工调动等。
(3)员工联系方式 员工联系方式包括员工电话、员工邮箱等。
2. 员工信息管理流程
(1)员工信息录入 员工信息应由专人负责录入,录入后应及时核对准确无误。
(2)员工信息修改 员工信息应由专人负责修改,修改后应及时核对准确无误。
(3)员工信息查询 员工信息应由专人负责查询,查询后应及时核对准确无误。
(4)员工信息删除 员工信息应由专人负责删除,删除后应及时核对准确无误。
3. 员工信息管理表 员工信息管理表应包括员工ID、姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等项。 二、员工排班及考勤管理
1.员工排班 公司应建立员工排班制度,合理分配员工工作,确保员工工作不过度劳累。
2. 员工考勤 公司应建立员工考勤制度,严格按照规定考勤,确保员工工作时间内均在岗。
3. 员工请假 员工请假应提前向负责人申请,负责人审核后应及时更新员工考勤情况。
三、绩效考核及奖惩管理
1.绩效考核 公司应建立员工绩效考核制度,定期对员工工作表现进行考核,考核结果作为员工奖惩的依据。
2. 奖惩制度 公司应建立员工奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工给予惩罚。
四、员工培训及职业规划
1.员工培训 公司应建立员工培训制度,定期对员工进行培训,提升员工专业技能。
2. 职业规划 公司应建立职业规划制度,为员工提供职业发展机会,让员工有明确的职业发展目标。 结语: 以上是一种人员管理设置方案模板,包括员工信息管理、员工排班及考勤管理、绩效考核及奖惩管理、员工培训及职业规划等内容。
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/yXqJzGKl2rAC.html
.jpg "创业财税计划书投资管理(创业税收筹划书)")
.jpg "创业计划书资产预测(创业计划书资产估值)")
.jpg "创业计划书结构创新(创业计划书结构图)")
.jpg "创业管理项目计划书范文(创业项目计划方案)")
.jpg "公车维修管理计划书(公车维修制度)")
.jpg "公司核心人员管理计划书(公司核心人员管理制度)")
.jpg "便捷仓储管理计划书(仓储管理计划怎么写)")
.jpg "五项管理计划书(五项管理计划书范文)")
.jpg "云管理平台项目计划书(云管理平台项目计划怎么写)")
.jpg "30头母猪的计划书(30头母猪要投多少钱)")
.jpg "app项目商业计划书(app商业计划书范文附录)")