1.安全生产法律法规
2. 安全行车常识
3. 车辆安全操作规程
4. 突发事件应急处理
5. 职业道德与职业精神
三、培训要求
1.培训时间:公司每年定期组织司机培训,司机必须在规定时间内参加培训。
2. 培训地点:公司培训中心。
3. 培训方式:分为理论培训和实际操作培训。
4. 理论培训要求:
(1)安全生产法律法规
(2)安全行车常识
(3)车辆安全操作规程
(4)突发事件应急处理
(5)职业道德与职业精神
5. 实际操作培训要求:
(1)心肺复苏术
(2)灭火器材的正确使用
(3)应急疏散常识
(4)安全行车技巧
(5)安全操作规程
四、培训考核
1.理论培训考核
(1)考试时间:理论培训结束后1个月内。
(2)考试方式:笔试。
(3)成绩合格标准:90分以上。
2. 实际操作培训考核
(1)考试时间:实际操作培训结束后1个月内。
(2)考试方式:现场操作。
(3)成绩合格标准:合格。 五、培训记录
1.理论培训记录
(1)培训日期
(2)培训时间
(3)培训地点
(4)培训人
(5)考核人
2. 实际操作培训记录
(1)培训日期
(2)培训时间
(3)培训地点
(4)培训人
(5)考核人 六、培训宣传
1.宣传时间:培训前1周。
2. 宣传方式:公司内部网站、微信公众号、短信。
3. 宣传内容:培训的目的、时间、地点、注意事项等。 七、培训后续
1.培训结束后,对参训人员进行跟踪培训效果评估。
2. 对不合格人员进行补训。
3. 对于培训优秀者,公司给予奖励措施。