（1）2022年11月30日，各部门停止正常工作，并分别对现有厂房进行打包、整理。
（2）2022年12月1日，各部门负责人组织员工完成厂房搬迁工作。
（3）2022年12月2日，完成厂房搬迁后，各部门负责人组织人员对厂房进行清点，确保所有物品均妥善存放。
（4）2022年12月3日，厂房搬迁工作基本完成，各部门恢复正常办公。
三、搬迁准备工作 1. 确定搬迁方案：根据公司实际情况，制定详细的搬迁方案，包括人员安排、物品准备、注意事项等。 2. 物品准备：各部门根据搬迁方案，对需要搬迁的物品进行打包、标记，确保标识清晰、易于辨认。 3. 人员安排：各部门负责人根据搬迁方案，合理安排员工参与搬迁工作，确保搬迁过程顺利进行。 4. 通知与沟通：将搬迁方案及注意事项通知各部门，并要求各部门做好员工动员工作，确保员工按时完成搬迁任务。
四、搬迁实施 1. 搬迁实施阶段：2022年12月1日 2. 现场情况：各部门按照搬迁方案，按时完成搬迁工作。 3. 问题处理：搬迁过程中，如有员工不适应新厂房环境，或遇到物品丢失等问题，应及时向负责人员反映，确保问题得到及时处理。 五、搬迁后续工作 1. 搬迁后的工作安排：各部门根据搬迁后的工作需要，及时调整工作计划，确保生产任务顺利进行。 2. 搬迁后的人员安排：各部门根据搬迁后的工作需要，合理安排员工人数，确保生产效率。 3. 搬迁后的注意事项：各部门应加强对搬迁后的工作监督，确保搬迁后的工作与搬迁前一致。 六、结语 厂房搬迁是公司生产经营中的重要一环，对于搬迁过程中的各项准备工作，各部门应高度重视，严格按照本方案执行。希望各部门能够通力合作，确保搬迁工作顺利进行。
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