1.增强员工的服务意识,提高服务质量;
2. 学习正确的服务流程,提高工作效率;
3. 增强团队凝聚力,提高团队协作效率;
4. 提高客户满意度,增强企业市场竞争力。
三、活动内容
1.服务规范培训:
1.服务流程培训
1.1 服务流程:- 收件、验货、称重、填写运单、发件、派送
- 确保按时送达,客户满意度100%
2. 服务技能培训:
2. 服务技能培训
2.1 快递常识:- 正确填写运单信息,确保货物安全
- 主动与客户沟通,了解客户需求
- 分类分堆,确保安全
3. 团队建设培训:
3. 团队建设培训
3.1 团队精神:- 团结协作,互帮互助
- 强化服务理念,提高服务水平
- 增强职业道德,提高职业素养
四、活动流程
1.前期准备:
- 确定培训时间、地点、人员
2. 培训实施:
- 按培训计划开展培训活动
3. 活动总结:
- 对培训效果进行总结评估
1.场地租赁:
- XX元/天
2. 物料准备:
- XX元/次
3. 人员费用:
- XX元/人
4. 其他费用:
- XX元
1.发布活动通知:
- 通过内部通讯工具通知员工
2. 制作活动海报:
- 设计一个吸引人的海报,展示活动内容
3. 发布活动信息:
- 通过企业网站、微信公众号发布活动信息
4. 邀请客户参与:
- 通过客户关系管理系统发送邀请函,邀请客户参加活动
1.客户满意度:
- 通过客户满意度调查,了解客户对活动的满意度
2. 服务质量:
- 对快递工作人员服务质量进行评估
3. 团队凝聚力:
- 通过团队活动评估,了解员工团队凝聚力
4. 企业市场竞争力:
- 通过市场调查,了解企业市场竞争力