工伤待遇协商方案模板

一、工伤待遇概述 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在治疗期间或康复期间，需要接受工伤医疗救治时，其所在单位应当负责提供工伤医疗救治费用。工伤职工因工伤发生的医疗费用，包括工伤医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工补助金等，按照国家规定进行报销。

二、工伤待遇协商方案

1.工伤医疗费用

（1）工伤职工因工伤发生的医疗费用，全部由其所在单位承担。

（2）工伤职工在治疗期间，其所在单位应当负责提供工伤医疗救治费用，并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录的规定，为工伤职工提供符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录规定的工伤医疗服务。
2. 康复费用

（1）工伤职工因工伤发生的康复费用，全部由其所在单位承担。

（2）工伤职工在康复期间，其所在单位应当负责提供工伤康复费用，并按照国家规定的工伤康复诊疗项目、工伤康复药品目录，为工伤职工提供符合工伤康复诊疗项目、工伤康复药品目录规定的工伤康复医疗服务。
3. 残疾赔偿金

（1）工伤职工因工伤导致残疾的，其所在单位应当按照国家规定的残疾赔偿金标准，为工伤职工支付残疾赔偿金。

（2）工伤职工在治疗期间需要暂停工作接受工伤医疗救治的，其所在单位应当按月发给工伤职工本人停工留薪期间的工资，停工留薪期一般不超过12个月。
4. 误工补助金

（1）工伤职工因工伤导致停工留薪期内的，其所在单位应当按月发给工伤职工本人停工留薪期间的工资，停工留薪期一般不超过12个月。

（2）工伤职工在治疗期间不能工作，但能够获得工伤医疗救治的，其所在单位应当按月发给工伤职工本人停工留薪期间的工资，停工留薪期一般不超过12个月。

三、工伤待遇协商协议 工伤待遇协商协议书 甲方

（用人单位）： 地址： 乙方

（工伤职工）： 地址： 根据《工伤保险条例》的相关规定，甲乙双方在工伤待遇方面进行协商，达成以下协议：

1.工伤医疗费用

（1）甲乙双方同意，工伤职工因工伤发生的医疗费用，全部由甲方承担。

（2）乙方在治疗期间，甲方应当负责提供工伤医疗救治费用，并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录的规定，为乙方提供符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录规定的工伤医疗服务。
2. 康复费用

（1）甲乙双方同意，工伤职工因工伤发生的康复费用，全部由甲方承担。

（2）乙方在康复期间，甲方应当负责提供工伤康复费用，并按照国家规定的工伤康复诊疗项目、工伤康复药品目录，为乙方提供符合工伤康复诊疗项目、工伤康复药品目录规定的工伤康复医疗服务。
3. 残疾赔偿金

（1）甲乙双方同意，工伤职工因工伤导致残疾的，甲方应当按照国家规定的残疾赔偿金标准，为乙方支付残疾赔偿金。

（2）乙方在治疗期间需要暂停工作接受工伤医疗救治的，甲方应当按月发给乙方本人停工留薪期间的工资，停工留薪期一般不超过12个月。
4. 误工补助金

（1）甲乙双方同意，工伤职工因工伤导致停工留薪期内的，甲方应当按月发给乙方本人停工留薪期间的工资，停工留薪期一般不超过12个月。

（2）乙方在治疗期间不能工作，但能够获得工伤医疗救治的，甲方应当按月发给乙方本人停工留薪期间的工资，停工留薪期一般不超过12个月。 本协议自甲乙双方签字

（或盖章）之日起生效，甲乙双方应严格履行本协议约定的各项内容。 甲方

（用人单位）： 签字

（或盖章）： 乙方

（工伤职工）： 签字

（或盖章）：

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