1.班子分工不明确,责任不清。
2. 部分工作未按计划开展,进度滞后。
3. 学习氛围不浓厚,党员学习积极性不高。
4. 民主集中制执行不到位,决策缺乏科学性。
5. 违规操作财务报销,存在廉洁风险。
三、整改措施
1.加强班子分工,明确责任。
2. 加强工作计划,确保按时按质完成。
3. 营造良好学习氛围,提高党员学习积极性。
4. 严格执行民主集中制,充分听取各方意见。
5. 加强财务管理制度,规范报销流程。
四、整改期限
1.立即进行整改,对存在的问题逐一整改落实。
2. 整改期限为1个月,自整改开始之日起计算。
3. 整改期间,班子要严格遵守纪律,确保整改工作顺利进行。 五、督查验收
1.设立整改督查小组,对整改工作全程进行督查。
2. 整改期满后,督查小组将认真进行验收,对未按要求整改的问题进行通报批评。 六、附则
1.本整改方案自发布之日起生效。
2. 公司官网、内部网站等将同步公开本整改方案。
3. 整改过程中,请广大员工予以关注,积极提出意见和建议。
4. 整改工作完成后,请将整改报告提交至公司主要负责同志手中。