安阳事业单位招聘计划书

<序>一、招聘计划
<序>二、招聘条件
<序>三、招聘程序
<序>四、招聘结果
<序>五、招聘纪律
<序>六、其他

一、招聘计划

根据安阳市政府关于加快人才发展若干意见》和《安阳市事业单位公开招聘人员实施办法》的相关规定，现将安阳市2022年事业单位公开招聘人员工作计划公布如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚持德才兼备的用人标准，按照任人唯贤、任人唯能、任人唯责的要求，注重能力素质与道德品质相统一，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化.

二、招聘范围

本次招聘范围为安阳市属事业单位，具体招聘单位及岗位见附件
1.

三、招聘条件

（一）基本条件

• 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（二）年龄条件：18周岁以上，35周岁及以下；（三）学历条件：具有本科及以下学历的人员，符合招聘单位对应专业的要求；（四）专业条件：具体招聘单位及岗位见附件
  1.

（二）具体条件

• 具有下列情形之一的，不得报名：




• 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；（二）在公务员、事业单位、企业事业单位各类招考中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（四）法律规定不得报名的其他情形.





四、招聘程序




（一）发布招聘公告




招聘公告在安阳市人民政府网、安阳市人力资源和社会保障局官网以及招聘单位官网等平台发布，公告发布时间为2022年3月10日-2022年3月15日。（二）报名与资格审核





1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，考生请登录安阳市人力资源和社会保障局官网，进入“个人登录”进行注册和登录，填写个人基本信息并选择招聘单位及岗位，提交个人信息后，进行资格审核。




2.资格审核：报名资格审核由招聘单位负责，主要审核报名人员的资格条件，包括学历、专业等条件。资格审核通过后，考生登录个人登录，打印个人诚信度承诺书，交回审核盖章并扫描保存。




3.网上缴费：通过资格审核后，考生需在规定时间内进行网上缴费，具体缴费方式及标准见附件2。




4.打印准考证：考生需在规定时间内打印本人笔试准考证，具体打印方式及标准见附件3。




5.笔试




6.面试




7.体检




8.考察




9.公示与聘用




（三）考试内容





• 笔试科目：本次笔试科目包括《综合能力》和《职业能力测试》两科，其中《综合能力》科目为闭卷，《职业能力测试》科目为开卷。


• 笔试内容：《综合能力》科目主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑推理能力、判断能力、资料写作能力等，满分为100分。《职业能力测试》科目主要测试应聘者的综合素质、职业潜能、逻辑思维、创新能力等，满分为100分。





（四）考试时间与地点





1.笔试时间：具体笔试时间见附件4。




2.笔试地点：具体笔试地点见附件4。




3.面试时间：具体面试时间见附件5。




4.面试地点：具体面试地点见附件5。




（五）成绩查询





1.查询成绩：具体查询成绩时间见附件6。




2.成绩公布：成绩公布时间见附件6。




五、招聘结果




（一）拟聘用人员公示




招聘单位根据考生的总成绩、考察情况以及应聘者本人自愿情况，按照招聘计划确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。（二）办理手续





1.办理聘用手续：具体办理手续方式及标准见附件6。




2.签订聘用合同：聘用人员与招聘单位签订聘用合同，合同期限为3年。




六、招聘纪律




招聘单位及其招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，由安阳市人力资源和社会保障局进行调查处理，对招聘单位招聘工作人员的违规行为，由安阳市人力资源和社会保障局报有关部门查处。




七、其他




本招聘计划由安阳市人力资源和社会保障局负责解释，具体招聘事宜请关注安阳市人民政府网、安阳市人力资源和社会保障局官网发布的招聘公告及有关通知。

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