加班即时奖励方案模板

小编原创 2023-09-09 03:18:40 -

标题:加班即时奖励方案

一、方案概述为了激励公司员工在加班时间内继续努力工作,提高工作效率,公司特制定本加班即时奖励方案。本方案旨在通过合理分配奖励额度,激励员工的工作热情,增强团队凝聚力,推动公司的发展。

二、奖励标准及申请流程

1.员工需在规定的工作时间内完成工作任务,否则不得申请加班。
2. 员工每天加班时间累计不得超过2小时,否则当月累计加班时间不得超过4小时。
3. 员工每个自然月内累计加班时间不得超过40小时,否则当月累计加班时间不得超过80小时。
4. 员工在规定的工作时间内完成工作任务后,可申请加班,经部门经理审核通过后,公司领导将在当天24小时内给予加班补贴,补贴标准为员工当月工资总额的10%。
5. 员工每次申请加班时,需提供加班申请单,申请单上需注明加班时间、加班原因、工作地点等信息,并在当天24小时内提交给部门经理。 6. 部门经理需对员工提交的加班申请进行审核,审核通过后,将申请单转交给公司领导,公司领导将在当天24小时内给予加班补贴,并反馈给员工。

三、奖励方案

1.员工在规定的工作时间内完成工作任务后,可获得加班补贴,补贴标准为员工当月工资总额的10%。
2. 员工每个自然月内累计加班时间不得超过40小时,否则当月累计加班时间不得超过80小时。在累计加班时间达到40小时后,每累计超过1小时,将额外获得加班补贴,补贴标准为员工当月工资总额的5%。
3. 员工在加班时间内,除可获得加班补贴外,还可获得相应的工作补贴,补贴标准为员工当月工资总额的20%。

四、实施保障

1.部门经理需对员工提交的加班申请进行审核,并在当天24小时内给予加班补贴,补贴标准为员工当月工资总额的10%。
2. 公司领导将在当天24小时内给予加班补贴,补贴标准为员工当月工资总额的10%。
3. 员工需在规定的工作时间内完成工作任务,否则不得申请加班。

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