1.负责协助课程设计师完成课程的策划、设计和授课；
2. 根据学员需求，提供有效的学习建议；
3. 负责维护课程的质量和效果，及时反馈并跟进学员学习进度；
4. 协助课程负责人完成课程宣传和推广；
5. 完成其他由公司领导交办的任务。
三、职位要求
1.本科以上学历，教育学、心理学等相关专业；
2. 熟悉教育行业，有相关授课经验者优先；
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
4. 能承受一定的工作压力，具备独立思考能力；
5. 熟练掌握PPT制作技巧，具备教学基本技能； 6. 主题词出现次数不得超过4次。
四、薪资待遇 底薪+绩效奖金，根据个人能力及工作表现给予相应的薪资待遇，待遇从优。 五、其他福利
1.享有带薪年假、病假、调休等福利待遇；
2. 提供培训机会和职业晋升空间；
3. 提供必要的办公设备及工作环境。 六、招募流程
1.提交个人简历及邮件至邮箱：example@example.com；
2. 通过电话或在线面试筛选简历；
3. 安排面试时间和地点，面试合格者进行培训和试讲；
4. 确认录用并签订合同。 七、注意事项
1.请在邮件标题注明姓名和应聘岗位；
2. 请不要擅自修改邮件内容，请直接使用模板提供的格式；
3. 请不要一封邮件多个问题，请分别提出。 我们期待您的加入，一起提升员工职业技能，共创美好未来！
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/m1wKLUzGAkVE.html
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