三、考核标准
1.保洁人员严格按照规定的清洁程序进行工作,认真做好清洁卫生工作。
2. 保持保洁工具、设备干净整洁,不得丢失或损坏。
3. 按时完成保洁任务,保证房间干净整洁。
4. 保持良好的工作态度,认真对待每一个清洁任务。
5. 如有弄脏或弄乱房间的情况,应立即采取行动,予以纠正。
四、考核流程
1.定期检查:由公司负责人或指定人员对保洁人员进行定期检查。
2. 抽查:公司负责人或指定人员随时抽查保洁人员的清洁工作。
3. 评分考核:根据检查结果,对保洁人员进行评分考核。 五、考核奖励与惩罚
1.得分在90分以上的,给予表扬和奖金。
2. 得分在80分以上的,给予警告和罚款。
3. 得分在70分以上的,给予严重警告和罚款。
4. 连续两次得分在60分以下的,予以解除劳动合同。 六、实施步骤
1.由公司制定考核细则,经批准后实施。
2. 保洁人员认真学习和执行本方案。
3. 公司定期检查和评分考核。
4. 若有异议,可向公司反映。 七、本方案及相关细则的解释权归公司所有。 保洁考核细则方案模板 2022年12月
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